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F4

IA générative pour Managers & fonctions support

Identifier précisément les tâches rédactionnelles, analytiques et administratives à déléguer à l'IA — pour retrouver du temps sur ce qui compte.

1 journée · 7h Managers · Support Présentiel ou distanciel
Présentation

Un quotidien saturé de tâches à faible valeur ajoutée — et le temps qui manque pour ce qui compte vraiment.

Managers, contrôleurs de gestion, chargés RH, assistants de direction, responsables communication interne : leur quotidien est saturé de tâches rédactionnelles, analytiques et administratives à faible valeur ajoutée. Cette journée identifie précisément lesquelles déléguer à l'IA et comment — pour retrouver du temps sur ce qui compte vraiment.

Informations pratiques
Durée
1 journée7 heures
Public
Managers, contrôleurs de gestion, RH, assistants de direction, communication interne
Prérequis
Aucun
Effectif
8 à 16 participants
Format
Présentiel ou distanciel
Modalité
Intra-entrepriseAdaptation aux outils internes (Copilot M365 si déployé)
Objectifs pédagogiques

À l'issue, les participants savent.

Chaque objectif est travaillé en atelier, sur un cas métier réel — et validé par un livrable concret que le participant emporte.

01

Identifier les tâches rédactionnelles et analytiques récurrentes qui se délèguent à l'IA.

02

Produire des synthèses, comptes rendus et rapports de qualité en deux fois moins de temps.

03

Préparer des communications managériales (équipe, direction, RH) assistées par IA.

04

Analyser des données simples et en extraire des insights sans compétences techniques.

05

Intégrer l'IA dans les outils du quotidien (Word, Excel, Outlook si Copilot M365 disponible).

06

Maintenir leur sens critique face aux outputs IA dans un contexte décisionnel.

Programme

Une journée,
cinq modules.

80 % de pratique. Chaque module alterne exercice, débriefing et production d'un livrable réutilisable dès le lendemain.

Ouverture
Cadrer la journée
30 min
  • Tour de table : les 3 tâches que vous n'avez jamais le temps de faire correctement.
  • Démonstration : un compte rendu de réunion rédigé en 4 minutes à partir de notes brutes.
  • Vue d'ensemble : les 4 grandes familles d'usage pour les fonctions non-techniques.
Module 1
Rédaction & synthèse
1h30
  • Transformer des notes brutes de réunion en compte rendu structuré.
  • Rédiger un e-mail délicat (annonce difficile, demande de validation, escalade).
  • Calibrer le ton selon l'audience — même contenu, registres différents.
  • Synthétiser un long document en 5 points clés actionnables.
  • Livrable : 8 templates de communication managériale.
Module 2
Analyse & reporting
1h
  • Extraire les insights d'un tableau de données sans formule complexe.
  • Préparer un reporting mensuel à partir de données brutes.
  • Transformer un tableau en analyse narrative pour un CODIR.
  • Si Copilot M365 : démonstration sur Excel et Word en conditions réelles.
Pause déjeuner · 1h
Module 3
Préparation de réunions & de décisions
1h
  • Préparer l'ordre du jour et les éléments de contexte d'une réunion complexe.
  • Structurer une présentation de projet pour un arbitrage direction.
  • Anticiper les questions et objections d'un comité de pilotage.
  • Discussion : ce que l'IA ne peut pas remplacer dans la préparation d'une décision.
Module 4
RH & communication managériale
45 min
  • Rédiger un feedback constructif (cas positif, cas difficile).
  • Préparer un entretien individuel ou de performance avec l'IA.
  • Rédiger une annonce de changement organisationnel — ton et équilibre.
  • Limites : confidentialité RH, ce qu'on ne met pas dans un outil IA.
Module 5
Mon plan d'action
45 min
  • Atelier : chaque participant cartographie ses 5 tâches les plus chronophages et identifie lesquelles déléguer à l'IA.
  • Construction du plan d'action personnel : priorités des 4 prochaines semaines.
  • Discussion collective : comment embarquer son équipe sans créer de résistance.
Clôture
Synthèse
30 min
  • Synthèse et remise du kit.
Livrables stagiaire

Repartir outillé.

Pas de support à ranger dans un tiroir. Un kit utilisable en situation de travail dès le lendemain.

Bibliothèque de 20 prompts métier (synthèse, communication, reporting, RH).

8 templates de communication managériale prêts à l'emploi.

Fiche mémo : les 5 règles de vigilance face aux outputs IA.

Plan d'action personnel complété en séance.

Points forts

Ce qui fait la différence.

Une pédagogie, un format et un suivi au service d'une seule chose : que vos équipes soient autonomes dès le lendemain.

01

Expérimentation avant théorie

Les participants manipulent l'outil avant que le formateur explique. On apprend en faisant, pas en écoutant.

02

Cas fil rouge réalistes

Chaque exercice s'appuie sur une situation métier réelle, reconnaissable immédiatement — pas sur des exemples génériques.

03

Utilisable dès le lendemain

Un kit de ressources prêtes à l'emploi en situation de travail, conçu pour être réutilisé — pas un support à archiver.

Modalités
Intra-entreprise (sur votre site) — présentiel recommandé.
Pédagogie
80 % de pratique · 8 à 16 participants · cas métier des fonctions support · formateurs praticiens.
Suivi
Bibliothèque de 20 prompts métier et 8 templates de communication managériale remis en fin de session.
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